La Fédération des Associations des Femmes Entrepreneures de Centrafrique (FAFECA) franchit une nouvelle étape dans la promotion de l’entrepreneuriat féminin en Centrafrique. Elle a signé un protocole d’accord avec l’ONG Welthungerhilfe (WHH) pour la mise en œuvre du projet Innov’Elles.
Soutenue financièrement par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), cette initiative concerne les préfectures de la Nana-Mambéré et de la Lim-Pendé. Elle vise à renforcer durablement les compétences, les activités et l’autonomie économique des femmes.
Innov’Elles au service de l’entrepreneuriat féminin en Centrafrique
Le partenariat permettra d’accompagner 30 groupes de femmes représentant 750 membres. Les bénéficiaires seront soutenues dans la structuration de leurs organisations et le développement de leurs activités entrepreneuriales.
Parmi elles, 200 femmes appartenant à au moins huit groupes bénéficieront d’un renforcement spécifique de leurs capacités de production et de transformation. L’objectif est d’améliorer la qualité des produits, d’accroître les revenus et de faciliter le développement d’activités plus solides.
Le projet ne se limite donc pas à une assistance ponctuelle. Il cherche à installer une dynamique durable, dans laquelle les femmes disposent des compétences et des outils nécessaires pour faire évoluer leurs initiatives.
Passer d’une économie de survie à la création de valeur
L’ambition d’Innov’Elles est d’aider les bénéficiaires à dépasser progressivement les activités de subsistance pour construire des entreprises créatrices de valeur.
Les actions prévues porteront notamment sur la formation, la structuration des groupes et l’accompagnement entrepreneurial. Une place importante sera également accordée à la transformation des produits agricoles, à la numérisation et à l’accès aux marchés.
Cette démarche doit permettre aux femmes de mieux organiser leur production, d’améliorer leurs méthodes de gestion et de commercialiser leurs produits dans de meilleures conditions. Elle favorisera aussi leur intégration dans des chaînes de valeur locales capables de générer des revenus durables.
Transformer les ressources en résultats concrets
Pour la présidente de la FAFECA, Mme Portia Adrienne Deya-Abazene, la signature du protocole représente davantage qu’un acte institutionnel. Elle marque le début d’une nouvelle responsabilité collective envers les femmes bénéficiaires et leurs communautés.
Les financements, les formations et les équipements mobilisés devront produire des effets mesurables : des compétences renforcées, des activités mieux structurées, une production améliorée et des revenus plus réguliers.
Cette approche repose également sur un suivi rigoureux. Les résultats devront être évalués dans le temps afin de vérifier que les ressources engagées répondent réellement aux besoins des bénéficiaires.
La FAFECA renforce sa professionnalisation
Le partenariat prévoit également le renforcement institutionnel de la FAFECA. Ses équipes bénéficieront de formations en gestion financière et logistique, suivi-évaluation et gestion des données.
D’autres domaines essentiels seront abordés, notamment les mécanismes de réclamation, les politiques de sauvegarde ainsi que la prévention de la fraude et de la corruption. Cette professionnalisation doit garantir une mise en œuvre transparente, responsable et efficace du projet.
Avec WHH et l’appui financier du BMZ, la FAFECA confirme ainsi son engagement en faveur de l’entrepreneuriat féminin en Centrafrique. Innov’Elles porte une ambition concrète : développer les compétences aujourd’hui pour renforcer demain les activités, l’autonomie des femmes et le progrès de leurs communautés.