La Fédération des Associations Féminines de la Centrafrique (FAFECA) a désigné sa nouvelle représentante au sein d’une importante institution nationale. À l’issue du scrutin organisé le vendredi 11 septembre 2026 à son siège de Bangui, les électrices ont choisi Mabelle Nabana au Conseil économique et social, avec un total de 24 points.
Cette élection marque une nouvelle étape dans le renforcement de la représentation féminine au sein des espaces consacrés au dialogue, à la concertation et à l’examen des grandes questions économiques et sociales de la République centrafricaine.
Mabelle Nabana au Conseil économique et social avec 24 points
Le scrutin s’est déroulé au siège de la FAFECA dans un esprit de responsabilité et de participation. Les représentantes de la Fédération ont été appelées à choisir la personne chargée de porter leur voix auprès du Conseil économique et social.
Au terme du processus, Mme Mabelle Nabana a obtenu 24 points, lui permettant d’être élue représentante de la FAFECA. Cette confiance lui confère la responsabilité de relayer les préoccupations, les propositions et les aspirations des organisations féminines auprès de l’institution.
Sa désignation témoigne également de la volonté de la Fédération de contribuer activement aux réflexions qui concernent l’avenir économique et social du pays. Par cette présence, les femmes pourront faire entendre leurs expériences et leurs priorités dans les débats nationaux.
Une avancée pour la représentation des femmes
La participation féminine aux instances de consultation constitue un enjeu essentiel pour une gouvernance plus inclusive. Les femmes occupent une place importante dans la vie économique, sociale et communautaire de la République centrafricaine. Leur implication dans les espaces institutionnels permet donc d’élargir les perspectives prises en compte lors des discussions.
L’élection de Mme Mabelle Nabana offre une occasion de mieux intégrer les réalités rencontrées par les femmes dans les réflexions nationales. Celles-ci concernent notamment l’autonomisation économique, l’entrepreneuriat, l’accès aux opportunités, la formation professionnelle et la participation à la vie publique.
Cette représentation peut également faciliter la remontée des propositions formulées par les associations féminines. Elle crée un lien entre les expériences vécues sur le terrain et les débats menés au sein du Conseil économique et social.
















Porter les préoccupations des organisations féminines
Dans l’exercice de son mandat, Mme Mabelle Nabana sera appelée à contribuer aux échanges sur les questions économiques et sociales. Elle devra également veiller à ce que les préoccupations des femmes centrafricaines soient prises en considération.
Cette mission suppose une écoute attentive des membres de la FAFECA et des organisations qu’elles représentent. Le dialogue régulier avec les femmes engagées dans différents secteurs pourra lui permettre de défendre des positions fondées sur leurs besoins réels.
Elle pourra ainsi contribuer aux réflexions nationales tout en valorisant le rôle des femmes dans le développement du pays. Leur participation ne doit pas uniquement être perçue comme une question de représentation, mais comme une contribution indispensable à la recherche de solutions durables.
La FAFECA renforce son engagement institutionnel
En organisant cette élection, la FAFECA réaffirme sa volonté de renforcer la présence des femmes dans les espaces nationaux de consultation. Cette démarche complète les actions menées par la Fédération en faveur du leadership féminin, de l’autonomisation et de la participation citoyenne.
La désignation de Mabelle Nabana au Conseil économique et social représente ainsi une avancée pour la Fédération et pour les femmes qu’elle accompagne. Elle ouvre une nouvelle possibilité de porter leur voix au niveau institutionnel et de participer aux discussions qui orientent le développement de la République centrafricaine.
La FAFECA adresse ses félicitations à Mme Mabelle Nabana et lui souhaite plein succès dans l’exercice de cette nouvelle responsabilité.