Son parcours professionnel au service de la FAFECA illustre une volonté constante d’apprendre, de se réinventer et de transmettre. Formée initialement en sciences infirmières polyvalentes, elle a progressivement développé des compétences dans le numérique, la gestion et la stratégie d’entreprise.
Cette diversité lui a permis de bâtir un profil particulièrement polyvalent, à la croisée de la santé, du développement informatique et du management. Loin d’être dispersées, ces compétences se complètent et nourrissent aujourd’hui son engagement en faveur de l’entrepreneuriat féminin en République centrafricaine.
Une expérience professionnelle exigeante dans le secteur de la santé
Une partie importante de son expérience s’est construite au Maroc. Elle y a exercé comme infirmière dans une clinique privée à Marrakech, notamment au sein des services de soins intensifs et de réanimation.
Dans cet environnement exigeant, elle a développé des qualités indispensables : rigueur, sang-froid, réactivité et sens des responsabilités. La prise en charge des patients lui a également appris à écouter, à rassurer et à agir avec professionnalisme, y compris dans les situations les plus délicates.
Elle a ensuite travaillé dans le domaine des soins à domicile pour une société française basée à Marrakech. Son parcours s’est poursuivi au sein d’un centre d’hémodialyse, où elle a renforcé sa maîtrise des soins, son autonomie et sa capacité à collaborer avec différentes équipes.
Ces expériences ont façonné une professionnelle attentive aux besoins humains et capable de travailler efficacement dans des contextes complexes.
De la santé au numérique et au management
Animée par le désir d’élargir ses perspectives, elle s’est orientée vers le développement informatique en suivant une formation de technicienne. Cette transition lui a permis de mieux comprendre les outils numériques et leur rôle dans l’organisation, la communication et la croissance des structures professionnelles.
Elle a ensuite poursuivi ses études jusqu’à l’obtention d’un Master en Management et Stratégies des Entreprises, option PME/PMI. Cette formation supérieure lui a apporté des compétences solides en gestion, planification, organisation et développement des petites et moyennes entreprises.
Son cheminement démontre qu’une reconversion ou une diversification professionnelle peut devenir un puissant levier de progression. Chaque apprentissage est venu enrichir le précédent et renforcer sa capacité à accompagner des projets variés.
Un parcours professionnel au service de la FAFECA
De retour en République centrafricaine, elle a poursuivi sa carrière au sein d’ONG et d’institutions internationales. Elle a ainsi pu mobiliser son expérience de terrain, sa compréhension du numérique et ses connaissances en management dans de nouveaux environnements professionnels.
Cette polyvalence rejoint pleinement la mission de la FAFECA, qui œuvre au renforcement des capacités des femmes entrepreneures, à la valorisation de leurs compétences et à leur autonomisation économique.
Son profil représente notamment un atout pour les initiatives consacrées à la formation, à l’accompagnement entrepreneurial et au développement des PME/PMI. Sa connaissance de plusieurs secteurs lui permet de comprendre les réalités auxquelles les porteuses de projets peuvent être confrontées.
Une expérience tournée vers l’action collective
Son histoire rappelle qu’un parcours professionnel n’est pas nécessairement linéaire. La santé lui a transmis la rigueur et l’écoute. Le numérique lui a ouvert de nouvelles perspectives. Le management lui a donné les moyens de structurer une vision et de soutenir le développement des organisations.
Aujourd’hui, ce parcours professionnel au service de la FAFECA incarne la persévérance, l’adaptation et l’engagement collectif. Il montre surtout que des compétences multiples peuvent devenir une véritable force lorsqu’elles sont mobilisées au service des femmes et de la transformation économique de la République centrafricaine.